国考报名竞争激烈
郑州,2023年1月8日,商务中等职业学校考点外,考生入场前复习。这天,中央机关及直属机构2023年录用公务员公共科目笔试就在这里进行。中新社拍摄,摄影师是程航。
热门岗位报名人数超过2000人
冷门岗位报名人数仍是零
据统计,目前报名人数*多的岗位已经超过2000人,非常热门。
比如,外交部地区业务司的“理工类”岗位(200110001008),计划招录18人,截至19日下午5点,已有1326人通过了报名审查,还有1087人待审查,总共有2413人报名。再比如,国家知识产权局商标局的“审查部门(一)一级主任科员及以下”岗位(400110002002),计划招录2人,已有2235人通过了报名审查,还有3人待审查,总共有2238人报名。
目前有超过500个冷门岗位,没人感兴趣呢。比如说,新疆出入境边防检查总站“塔克什肯出入境边防检查站一级警长及以下(二)” (300130134062)这个职位,计划要招3个人,但截止到19日17:00,一个人都没有报名。这个职位隶属于公安机关人民警察,主要是在西部地区和边远地区工作,对政治面貌、毕业时间、雅思等级、身体素质和性别有一些要求。 还有一个例子是国家税务总局大连市旅顺口区税务局的“一级行政执法员(一)” (300110006001)这个职位,计划要招1个人,但截止到19日17:00,一个人都没有报名。这个职位要求申请者有基层工作经验,比如大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划,或者在军队服役超过5年的退伍士兵。这个职位要求在基层工作至少两年。 以下是一张图片:2023年1月8日,江西南昌市第二十八中学考点,几名考生在看考场安排表。就是这一天,中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目笔试开始。摄影记者刘力鑫拍摄了这一刻。
为什么会出现岗位冷热不均的情况呢?
*近几年国家公务员考试报名出现了一些岗位热闹不起来的现象,2022年甚至有些岗位出现了两万选一的情况。
专家说,一般来说,发达地区的热门岗位相对多一些,而偏远地区的基层岗位相对冷门一些,有些甚至没有人报考。要想吸引更多的人去报考基层岗位,可以根据基层岗位对人才的需求来设置合理的报考条件。
分析认为,热门岗位的限制条件往往较少,比如不限专业、学历、基层工作年限等,所以报名条件比较低,就会有更多的人报名。还有一些考生是抱着试一试的心态去报名的,只是希望可以通过审核,参加考试而已。考生们应该根据自己的实际情况,科学谨慎地选择报考岗位,珍惜这个报考的机会。
至于冷门岗位,出现这种情况主要是因为这些岗位的专业要求比较高,一方面需要专业技术人才,另一方面是为基层项目服务的专门岗位,比如“三支一扶”、特岗教师、西部计划、大学生村官等项目的专门招聘。如今国家公务员考试要求岗位与人才的匹配度越来越高,所以报名时应该慎重选择岗位。
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